Loven har til form\u00e5l at reducere risikoen for, at virksomheder for\u00e5rsager eller bidrager til kr\u00e6nkelser af menneskerettighederne, og sikrer, at vi aktivt arbejder for at opretholde anst\u00e6ndige arbejdsforhold hos vores leverand\u00f8rer, ejere og i vores egne aktiviteter.<\/p>\n
Transparensloven fremmer virksomheders respekt for grundl\u00e6ggende menneskerettigheder og anst\u00e6ndige arbejdsforhold, og det g\u00e6lder b\u00e5de for vores egne aktiviteter og for vores leverand\u00f8rer og deres underleverand\u00f8rer. Loven kr\u00e6ver, at vi udf\u00f8rer due diligence for at forst\u00e5 og h\u00e5ndtere potentielle risici for overtr\u00e6delser. Vi er ogs\u00e5 forpligtet til at offentligg\u00f8re grundlaget for og resultaterne af disse vurderinger.<\/p>\n
Som en stor akt\u00f8r i ejendoms- og transportbranchen tager H\u00e5kull Group grundl\u00e6ggende menneskerettigheder og ordentlige arbejdsforhold for givet. Vi sikrer, at arbejdsforholdene for vores medarbejdere og dem i vores leverand\u00f8rk\u00e6der er i overensstemmelse med internationale konventioner for at undg\u00e5 kr\u00e6nkelser af menneskerettigheder og anst\u00e6ndige arbejdsforhold. Disse v\u00e6rdier er forankret i H\u00e5kull Gruppens styringsdokumenter. Vi stiller strenge krav til vores leverand\u00f8rer og kr\u00e6ver, at de underskriver og overholder vores etiske retningslinjer.<\/p>\n
Hovedforpligtelsen i Transparency Act er at udf\u00f8re due diligence i overensstemmelse med OECD's retningslinjer. Disse vurderinger sikrer, at vi forst\u00e5r vores indvirkning p\u00e5 menneskerettigheder og anst\u00e6ndigt arbejde, og at vi tager de n\u00f8dvendige skridt til at afb\u00f8de negative indvirkninger og reparere eventuelle skader.<\/p>\n
I overensstemmelse med loven om gennemsigtighed vil vores rapport om due diligence blive offentliggjort for f\u00f8rste gang i det tidlige efter\u00e5r 2023.<\/p>\n
<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Loven har som m\u00e5l \u00e5 redusere risikoen for at virksomheter for\u00e5rsaker eller medvirker til brudd p\u00e5 menneskerettigheter, og sikrer at vi aktivt arbeider for \u00e5 opprettholde anstendige arbeidsforhold hos v\u00e5re leverand\u00f8rer, eiere og innenfor v\u00e5r egen virksomhet. \u00c5penhetsloven fremmer virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, og dette gjelder b\u00e5de for egen virksomhet og […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":55109,"parent":53,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"sokeord":[],"class_list":["post-55544","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n